Publicat acum 6 zile
Sporuri ”nesimțite” la CJ Iași, în timp ce indemnizațiile pentru mame și bursele elevilor sunt tăiate. Angajații Consiliului iau bani pentru condiții periculoase de muncă și vouchere de vacanță
Factor Manipulare: -- Generați mai întâi un rezumat sau o analiză
- Administrația județeană din Iași menține un regim special pentru angajații implicați în proiectele cu fonduri europene, beneficiind de majorări salariale semnificative, dar numărul acestora rămâne necunoscut.
- Lista de transparență salarială evidențiază discrepanțe mari între salariile funcțiilor de conducere și cele de execuție, precum și sporuri discutabile pentru condiții de muncă considerabile.
- Angajații care lucrează în proiecte cu fonduri europene primesc sporuri între 10% și 50% din salariu, iar în 2023 erau 40 de astfel de salariați, fără date actualizate pentru 2025.
- Funcționarii publici primesc diverse bonusuri, inclusiv indemnizații pentru hrană și tichete de vacanță, iar aleșii locali beneficiază de indemnizații suplimentare, cu excepții tolerante pentru salarii mai mari decât cele permise de lege.
0 articole