Publicat acum 3 zile
Schimbare importantă în Codul Muncii: drepturi noi pentru angajații care lucrează noaptea
Factor Manipulare: --
- Munca de noapte este definită de Codul Muncii ca fiind activitatea desfășurată între orele 22:00 și 06:00, iar angajații trebuie să lucreze cel puțin trei ore în acest interval pentru a beneficia de sporuri sau reducerea programului.
- Noua reglementare permite angajaților să aleagă între a primi un spor de 25% sau a avea un program redus, oferindu-le mai multă flexibilitate în funcție de nevoile personale.
- Angajatorii au obligația de a notifica Inspectoratul Teritorial de Muncă și de a ține evidența muncii prestate de angajații care lucrează noaptea, precum și de a asigura controale medicale gratuite.
- În Uniunea Europeană, aproximativ 20% dintre angajați lucrează noaptea, cu un impact semnificativ în sectorul medical din România.
0 articole