Newsro
Publicat acum 6 zile

Opt companii, între care Automobile-Dacia şi Renault Technologie Roumanie, au fost amendate de Consiliul Concurenţei cu peste 32 milioane euro pentru că s-au înţeles să nu se concureze pentru recrutarea reciprocă a angajaţilor

Factor Manipulare: --
  • Consiliul Concurenţei a amendat opt companii, inclusiv Automobile-Dacia şi Renault Technologie Roumanie, cu un total de 163,71 milioane lei pentru înțelegeri anticoncurențiale.
  • Companiile au fost sancționate pentru stabilirea unei înțelegeri de tip 'no-poaching', limitând recrutarea și angajarea forței de muncă specializate în domeniul producției auto.
  • Amenzile aplicate variază de la 1,39 milioane lei la 81,53 milioane lei, Automobile-Dacia primind cea mai mare sancțiune.
  • Investigația a fost inițiată după o sesizare, iar unele companii au beneficiat de reduceri ale sancțiunilor prin cooperare cu autoritățile, conform legislației concurenței din România.
2 articole

Jurnalul
Publicat acum 6 zile
Opt companii, amendate  de consiliu concurenței pentru înțelegeri anticoncurențiale pe piața forței de muncă
Sursă: Jurnalul

Opt companii, amendate de consiliu concurenței pentru înțelegeri anticoncurențiale pe piața forței de muncă

Un articol similar
Investigația a fost inițiată după o sesizare pe Platforma Avertizorilor de Concurență, vizând practici anticoncurențiale între opt companii din domeniul auto, care au convenit să nu se recruteze recip...
Bias
85% Obiectiv 15% Subiectiv
Orientare
Pro-UE, Liberal economic, Progresist social, Instituționalist
Jurnalul
Publicat acum 6 zile
Consiliul Concurenței a sancționat 8 companii cu 163,71 milioane lei pentru o înțelegere anticoncurențială pe piața forței de muncă
Sursă: Jurnalul

Consiliul Concurenței a sancționat 8 companii cu 163,71 milioane lei pentru o înțelegere anticoncurențială pe piața forței de muncă

Un articol similar
Autoritatea de concurență a descoperit că mai multe companii din domeniul auto din România au stabilit acorduri de tip 'no-poaching', împiedicând recrutarea angajaților între ele. Companiile implicate...
Bias
85% Obiectiv 15% Subiectiv
Orientare
Pro-UE, Liberal economic, Progresist social, Instituționalist