Publicat acum 3 ore
Filip&Company: „EMPLOYEE-SHARING” – o soluţie practică pentru partajarea unui angajat de către mai multe companii din acelaşi grup
Factor Manipulare: --
- Piața muncii din 2026 se confruntă cu transformări majore, incluzând presiuni financiare și digitalizare, care impun flexibilizarea raporturilor de muncă.
- Adoptarea proiectului legislativ privind 'employee-sharing' vizează introducerea unor noi forme de organizare a muncii, inclusiv contracte cu mai mulți angajatori din același grup.
- Actualul cadru legislativ generează blocaje birocratice, necesitând gestionarea mai multor contracte individuale, ceea ce complică procesul administrativ pentru angajatori și angajați.
- Conceptul de 'employee sharing' este deja implementat în diverse țări europene și se dovedește a fi o soluție viabilă pentru a combina flexibilitatea muncii cu siguranța locului de muncă.
0 articole